人力资源管理专业2012级人才培养计划（汉语言）

发布者：系统管理员发布时间：2012-10-04浏览次数：103

学院： 管理学院

专业名称：人力资源管理（劳动与社会保障方向）

业务培养目标

人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理等方面的基础知识、基本理论、基本技能，了解有关人力资源管理的方针、政策及法规，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。本专业旨在培养具有系统的人力资源管理专业知识和广博的相关学科知识，具备进行人力资源管理方面的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学与科研工作的应用型、复合型、创新性高级专门人才。

 

业务培养要求

1．系统掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理、劳动与社会保障有关的方针、政策和法规；

5．了解人力资源管理学科的理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；

7．外语要达到较顺利地运用外语交流的水平。

 

主干学科与主要课程

主干学科：管理学。

主要课程：管理学原理、人力资源管理、 劳动经济学、社会保障学、组织行为学、人力资源测评、社会学、劳动法与社会保障法、绩效考核与管理、行政管理学、 现代企业管理、企业战略管理、薪酬设计与管理。

 

主要实践教学环节

包括军事技能训练、劳动技能训练、专业综合能力测试、专业文献综述训练、社会实践、毕业实习和毕业论文等方面。

 

学制和修业年限

学制4年，修业年限：3―6年，最长学习年限包括休学期。

 

授予学位

符合学位授予有关规定，授予管理学学士学位。

 

毕业额定学分

本专业毕业最低总学分为188.5，必修课118.5学分，专业方向限定选修课8学分，专业类任意选修课12学分，实践教学环节29学分（不含必修课程实验学分），公共选修课4学分，综合教育课程学分17学分(含综合素质学分8学分)。

 

课程分类学时学分统计

课程分类学时学分统计表

      课程

项       类别

   目    

必修课

选修课

合计

公共课

普通

基础课

专业

基础课

专业课

专业

限选课

专业

选修课

公共

选修课

学时

654

258

532

548

136

218

68

2414

最低额定学分

41

14.5

30

32

8

12

4

141.5

课程比例(%)

27．1

10.7

22．0

22.7

5.7

9．0

2.8

100

 

实践教学环节安排

实践教学环节安排表

课程类别

课程

编号

实践教学环节

类别

内 容

周数

学分

时间

安排

(学期)

地点及方式

备

注

实践教学

239190

实验课程

ERP训练

0.5

0.5

4

实验室

3天

 

实验课程

统计学原理

1.5

1.5

4

实验室

 

239161

课程实习

人力资源管理实习

2

2

6

校外

 

 

课程实习

企业管理

2

2

5

实验室

 

239175

实验课程

模拟招聘实验

2

2

6

实验室

 

239177

实验课程

人才测评实验

2

2

7

实验室

 

 

实验课程

绩效考核与管理实验

2

2

7

实验室

 

800004

专业文献综述

专业文献综述

2

1

7

 

 

239189

毕业实习

毕业实习

8

8

8

校外

 

239188

毕业论文

毕业论文、答辩

8

8

8

校外

 

合计

30

29

 

 

 

 

必修课程实验总学时

68

4

学分已记入相应课程

备注：必修实践教学环节共计 29学分。

 

课程设置与教学进程

必修课程设置与教学进程表

课程

类别

课程名称

学时

学分

其中：实验

学期

备注

学时

学分

公

共

课

思想道德修养与法律基础

44

3

 

 

1

 

中国近现代史纲要

30

2

 

 

1

新疆历史与民族宗教理论政策教程

40

3

 

 

2

马克思主义基本原理

42

3

 

 

4

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

66

6

 

 

3

大学英语(1)

54

3

 

 

1

 

大学英语(2)

68

4

 

 

2

大学英语(3)

54

3

 

 

3

大学英语(4)

68

4

 

 

4

体育(1)

24

1.5

 

 

1

体育(2)

34

1.5

 

 

2

体育(3)

28

1.5

 

 

3

体育(4)

34

1.5

 

 

4

计算机信息技术基础

68

4

34

2

1

普通

基础课

高等数学Ⅰ(1)

48

2.5

 

 

1

 

高等数学Ⅰ(2)

60

3.5

 

 

2

工程数学Ⅰ

82

4.5

 

 

3

计算机应用技术基础

68

4

34

2

2

专业

基础课

 经济学

68

4

 

 

2

 

公共经济学

34

2

 

 

3

管理学原理

52

3

 

 

1

会计学原理

52

3

 

 

3

统计学原理

68

4

 

 

4

公共管理学

52

3

 

 

2

经济法

52

3

 

 

5

人力资源管理

52

3

 

 

3

行政管理学

52

3

 

 

4

公文写作与文秘

34

2

 

 

5

专业课

管理信息系统

34

2

 

 

5

 

社会学

34

2

 

 

1

社会保障学

68

4

 

 

4

劳动经济学

52

3

 

 

5

企业战略管理

52

3

 

 

6

现代企业管理

52

3

 

 

5

组织行为学

52

3

 

 

4

劳动与社会保障法

34

2

 

 

6

人际关系学

34

2

 

 

5

人力资源测评

34

2

 

 

7

社会保障基金管理

34

2

 

 

7

社会救济与社会福利

34

2

 

 

6

领导学

34

2

 

 

6

专业限定选修课

绩效考核与管理

34

2

 

 

7

最低额定8学分

薪酬设计与管理

34

2

 

 

7

工作分析与设计

34

2

 

 

5

员工培训管理

34

2

 

 

6

专业任意选修课

科技论文写作

20

1

 

 

6

企业文化

34

2

 

 

4

社会调查研究与方法

34

2

 

 

6

财务管理

34

2

 

 

5

发展经济学

34

2

 

 

6

社交礼仪

20

1

 

 

7

电子商务

34

2

 

 

7

公共政策分析

34

2

 

 

7

维吾尔口语

34

2

 

 

2

专业文献检索

6

0.5

 

 

6

图书馆授课

专业文献综述撰写方法

2

 

 

 

6

 

公共选修课（68）

应修  4  学分

 

 

综合教育课程安排

综合教育课程安排表

课程类别

课程

编号

课程名称

周数

学时

学分

时间

安排

(学期)

开课单位

备

注

综合教育课程

思想政治活动

800005

入学教育

0.5周

0.5

1

学生工作处、各教学单位

必修

800001

军事训练、军事与国防教育

2.5周

1

1

校内

必修

800002

劳动

公益劳动

1周

2

1、2

校内

必修

支农劳动

3周

3

校外

必修

800003

大学生社会实践（含社会志愿者工作）

3周

1

 

校团委组织

必修

843006

形势与政策教育

8学时

2

1－7

思政部、学生工作处组织实施

必修

800006

大学生职业发展与就业指导

34学时

2

7

各学院开设，招生就业处组织

必修

800007

毕业教育与鉴定

1周

0.5

8

学生工作处、各教学单位

必 修

合计

9

 

 

 

综合素质培养活动

学生参加校级以上（含校级）各类科技活动、学科竞赛、文体竞赛，参加学校和有关部门组织的社会实践、公益活动、支农劳动获奖，参加自治区和国家组织的各类公共考试，职业资格与技能认证考核，阅读学校推荐的课外书目、学术论文，以及听取学术报告与专题讲座等，取得成绩者，由学校认可并记载在学生学习档案中学分，要求至少应取得8个学分(其中非专业职业资格认证至少2学分)，详细要求按照《新疆农业大学综合素质学分管理办法》执行。

其它说明：近年自治区专门在各高校培训了“大学生职业发展与就业指导”课程的师资，本校相关师资的名单在招生就业处，缺少师资的学院可与他们联系。

各学期教学工作量分配

学期教学工作量分配表

学期

课堂教学

（总学时）

实践教学

备注

学时

周数

1

370

34

 

 

2

424

34

 

 

3

368

 

 

 

4

418

 

2

 

5

326

 

2

 

6

250

 

4

 

7

190

 

4

 

8

 

 

16

 

合计

2346

 68

28